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外围买球app保障农民工工资工作汇报
【发布日期:2018/3/6 13:53:59】【文章来源:】

外围买球app用“三心”保障农民工工资工作提质增效

 

   2017年以来,外围买球app认真贯彻习近平总书记、李克强总理等中央领导同志关于保障农民工工资支付重要批示精神,全面落实中央、省、市有关治欠保支工作的决策部署,把保障建筑领域农民工工资支付工作作为一项重要的政治任务来抓,按照市委市政府及上级主管部门要求,在市解决企业拖欠工资问题联席会议办公室统一调度下,扎实开展建筑领域农民工工资清欠排查调处,依法维护了农民工合法权利。

   一、建立“三项机制”,用尽心惠民意。一是建立组织领导机制。成立了以局长为组长,其余党组成员为副组长的清欠工作领导小组,印发《2018年元旦、春节期间全市建设领域农民工工资清欠工作应急预案》,实行主要领导主抓、分管领导具体抓、领导班子全体成员责任包保,职能科室具体承办的清欠组织架构,做到项目到人、包保到人、责任到人。二是建立走访调研机制。局党组始终把保障农民工工资支付工作作为年度中心工作抓实抓牢,每月定期组织走访调研组,由局党组成员率队,深入工程项目建设一线,对项目建设的用工资料、考勤表以及劳民工工资表进行逐项查看,主动深入到农民工中间,了解工资发放周期、数额及是否存在拖欠工资问题,广泛征求收集农民工对工资发放的建议。三是建立日常调度机制。成立综合服务组、重点工程项目协调组、建筑工程项目协调组、部门配合协调组和信访集中处置组等工作组,层层分解任务,件件压实责任。安排专班定期收集工作动态,对存在隐患项目,提出解决的具体措施,汇编形成短信后发至局党组成员及分管市领导,以便于统筹调度。

   二、开展“三项排查”,用暖心释民愁。一是挂牌作战专项查。变被动受理为主动出击,列出拖欠农民工工资隐患项目,清欠专班成员人手一份。2017年12月下旬,成立3个工作组,对外围买球app、劳务分包企业、建设单位、开发企业、市重点工程项目进行地毯式清理排查,并负责协调配合开发区及各镇(街道),做好处理建筑工程拖欠农民工工资矛盾纠纷工作。二是消除隐患突击查。对可能引发群体性事件的矛盾纠纷和苗头隐患,实施重点监控,进行集中梳理,逐案分析症结,提出化解方案,落实处理责任。2018年1月中旬,深入文里新村、名峰名苑等较大隐患工程项目所在地,详细清查在建工程项目的工程款支付、农民工工资发放、劳动合同签订等落实情况,要求各单位认真开展自查自纠,对存在的隐患问题拿出具体整改方案和应急预案,并责成各相关责任人作书面承诺。三是突出重点督办查。局主要领导靠前指挥,分别约谈鼎福祥云居、金域华府等10余个存在较大拖欠隐患工程项目的建设单位、施工企业、项目负责人、施工班组长,以案说法、晓之以理,督促筹措落实资金,将隐患矛盾化解在萌芽状态。对整改不及时、不到位,久拖不决,以及整改无效而多次发生拖欠问题的建设单位和施工企业,记录其不良行为,在市场准入、招标投标、评优创先等方面给以限制。

   三、畅通“三大平台”,用贴心解民忧。一是畅通互动服务平台。联合天长电视台、小城天长等媒体开展“送法进工地”活动,面对面向农民工广泛宣传《劳动法》等法律法规,发放《致农民工朋友的一封信》等活动,增强农民工懂法、用法、守法意识,引导农民工合法理性地表达利益诉求。二是畅通热线倾听平台。用微博、微信开设农民工互动平台,接受农民工在线咨询。开通“保姆式”服务模式,分别在局清欠办公室和行政服务窗口专门设立农民工工资投诉热线,向社会公开公布,安排专人全天候值班,并做好认真记录、耐心解释、及时回复,确保农民工满意为止。三是畅通接访调处平台。1月29至2月15日(除夕),建筑领域清欠工作组入驻信访局集中接访农民工,认真倾听其诉求,积极协调市人社、国土、信访、公安、人民法院、中国银行等部门,开辟农民工维权“绿色通道”,做到“快速受理、快速调查、快速处理”,累计接访农民工860余人次,涉及农民工1950余人,共解决农民工工资2500余万元,受到了农民工兄弟的广泛好评。

 

 

2018年2月22日

 

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